8月30日公司領(lǐng)導(dǎo)特邀中旭股份公司金牌講師從滿意老師來我公司對(duì)員工進(jìn)行實(shí)效管理執(zhí)行力培訓(xùn)。上午8:點(diǎn)30分，公司機(jī)關(guān)全體員工、生產(chǎn)部各生產(chǎn)班組組長(zhǎng)以及維修班全體于公司二樓會(huì)議室參加培訓(xùn)，公司十分重視本次培訓(xùn)，董事長(zhǎng)親自參加培訓(xùn)與員工互動(dòng)。

    培訓(xùn)主要解決了什么是執(zhí)行力、為什么公司制度清晰但執(zhí)行維護(hù)不到位、怎樣讓員工既受激勵(lì)又有危機(jī)感等問題，最后總結(jié)公司管理需要有絕情的制度，無情的管理，有情的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)告訴大家執(zhí)行力是淘汰出來的！榜樣的力量是有限的，壞典型的危害更大！

    經(jīng)過此次培訓(xùn)，大家都頗有感觸，上到高層領(lǐng)導(dǎo)，下到基層員工都從自身查到執(zhí)行力不夠的原因，根據(jù)本次培訓(xùn)內(nèi)容做出反思和改進(jìn)。爭(zhēng)取做到在執(zhí)行的過程中結(jié)果提前，自我靠后，少一些“我以為，我認(rèn)為”。